Forex petugas job description

Analis Investasi: Deskripsi Pekerjaan amp Average Gaji Ini adalah pekerjaan analis investasi untuk memastikan semua fakta ada pada saat keputusan investasi dibuat. Pekerjaannya menuntut, membutuhkan waktu berjam-jam dan sering bepergian, tapi gaji dan tunjangannya bagus. Mayoritas analis saat ini melaporkan kepuasan kerja yang tinggi. Ini juga merupakan lapangan dengan proyeksi pertumbuhan tinggi di tahun-tahun depan, menjadikannya jalur karir yang menarik bagi kaum muda. Deskripsi Pekerjaan Analis investasi mengumpulkan informasi, melakukan riset dan menganalisa aset, seperti saham, obligasi, mata uang dan komoditas. Analis investasi sering berfokus pada relung khusus untuk menjadi ahli di bidang pilihan mereka, seperti industri tertentu, wilayah geografis atau kelas aset tertentu. Penelitian ini kemudian dipresentasikan kepada manajer portofolio atau investasi, seringkali sebagai bagian dari tim di mana para ahli di berbagai bidang dapat mempertimbangkan wawasan mereka satu sama lain sebelum rekomendasi akhir dan keputusan investasi dibuat. Kolaborasi adalah bagian penting dari pekerjaan, seperti memberikan presentasi dan berbagi informasi di antara teman sebayanya. Analis investasi terus mengumpulkan dan menginterpretasikan data, seperti laporan keuangan perusahaan, perkembangan harga, penyesuaian mata uang dan fluktuasi hasil. Pengumpulan informasi juga mencakup perkembangan makro, seperti perubahan politik laut, perubahan iklim dan dampak bencana alam, dan sektor industri dan jasa yang sedang berkembang. Biasanya ada beberapa tingkat interaksi langsung yang terjadi ketika analis investasi bertemu dengan manajemen perusahaan yang sedang mereka teliti atau pemain kunci sejenisnya. Dia juga bisa bertemu dengan pialang saham, fund manager dan pedagang pasar saham. Banyak analis investasi sering bepergian, dan mereka mungkin menghabiskan beberapa tahun di lokasi asing untuk membangun pengetahuan lokal dan menempa jaringan profesional. Gaji median saat ini untuk analis investasi hanya malu sebesar 60.000, menurut Payscale. Struktur bonus dan pembagian keuntungan biasa terjadi, dengan bonus setinggi 24.000 dan pembagian keuntungan lebih dari 14.000. Komisi hingga 10.000 setiap tahun juga dilaporkan. Biro Statistik Tenaga Kerja A. S. (BLS) mematok gaji rata-rata di 76.950, yang dapat dijelaskan oleh jumlah responden entry level yang lebih tinggi dalam survei Payscales. Ada perbedaan gaji yang dramatis dengan pengalaman. Sementara gaji entry level biasanya berada di bawah 60.000, 10 sampai 20 tahun pengalaman membawa gaji mendekati 100.000 orang. Lebih dari 20 tahun pengalaman dapat membawa gaji rata-rata 140.000, menurut Payscale. Lokasi geografis adalah pembeda lain yang signifikan. New York City, San Francisco, Boston dan Denver melaporkan lebih dari 20 gaji di atas rata-rata, sementara Washington, Philadelphia dan Seattle menunjukkan gaji yang jauh lebih rendah. Gelar sarjana di bidang keuangan atau bisnis adalah persyaratan minimum yang paling umum. Derajat akuntansi, statistik dan ekonomi juga dapat diterima oleh calon atasan. MBA dan gelar yang lebih tinggi dalam matematika atau disiplin keuangan umum terjadi, terutama di kalangan analis yang pindah ke posisi manajemen. Banyak pengusaha juga memerlukan beberapa tahun pengalaman praktis, seperti posisi analis tingkat rendah dan pemodelan ekonomi di industri terkait. Sertifikasi Sertifikasi utama untuk analis investasi di Amerika Serikat adalah Chartered Financial Analyst (CFA). Sertifikasi ini serupa dengan penunjukan Akuntan Publik Bersertifikat (CPA) untuk seorang akuntan. Terkenal dengan tiga ujian brutalnya dengan tingkat kelulusan serendah 32, CFA sangat dihargai di banyak bidang industri keuangan dan mungkin membuka pintu bagi berbagai kemajuan karir. Certified Investment Management Analyst (CIMA) adalah sertifikasi lain yang diakui secara luas. CIMA diberikan oleh Investment Management Consultants Association (IMCA) dan membutuhkan tiga tahun pengalaman industri terdokumentasi, dua pemeriksaan latar belakang yang terpisah, berhasil menyelesaikan beberapa ratus jam belajar dan dua ujian. Ada beberapa sertifikasi yang mengesankan untuk analis investasi yang termasuk dalam kategori diploma-pabrik. Mengklaim sertifikasi semacam itu (yang biasanya tidak memerlukan pekerjaan aktual selain mengisi cek) pada resume kemungkinan akan memanggil pertimbangan pemohon ke pertanyaan daripada membantu memberi kesempatan kerja. Pikiran analitis dengan pengertian yang tajam untuk pola dan korelasi matematis adalah alat yang paling penting bagi analis investasi. Kemampuan untuk mendeteksi tren lebih awal, dan menggunakan keahlian niche untuk menemukan cara untuk memanfaatkannya, adalah apa yang membuat analis investasi berharga bagi perusahaan. Perhatian terhadap detail dan kemampuan untuk membuat keputusan penilaian suara di bawah tekanan waktu juga merupakan keterampilan penting. Analis investasi harus dapat merespon dengan cepat dengan rekomendasi baru ketika terjadi perubahan pasar secara tiba-tiba. Menjadi cerdas komputer dan memiliki kemampuan untuk membangun model prediksi lanjutan adalah keuntungan yang pasti, karena banyak pekerjaan dilakukan di komputer. Karena pekerjaan itu sama pentingnya dengan komunikasi karena ini tentang angka-angka, keterampilan orang-orang baik dan keterampilan presentasi sangat penting. Sebagian besar minggu kerja dihabiskan untuk menyusun presentasi yang tampak profesional dengan grafik dan grafik untuk menggambarkan data dan menyampaikan rekomendasi yang meyakinkan. Jalur Karir Jalur karir yang paling umum adalah pindah ke posisi analis investasi senior (median gaji 91.000) atau posisi manajer portofolio (gaji rata-rata 87.000, namun dengan bonus dan pembagian keuntungan yang cukup besar). Langkah selanjutnya adalah manajer portofolio senior (gaji rata-rata 121.000 plus bonus dan bagi hasil) atau chief investment officer (CIO) (150.000 ditambah bonus dan bagi hasil). Analis investasi lainnya menjadi konsultan investasi independen, menawarkan keahlian mereka kepada perusahaan keuangan secara freelance. Pilihan ini hanya tersedia setelah beberapa tahun pengalaman dan pengembangan jaringan kontak industri. Pekerjaan Sebagian besar analis investasi bekerja di perusahaan besar, seperti bank investasi, perusahaan asuransi, investor institusi, perusahaan ekuitas swasta. Pialang saham atau badan amal besar. Manfaat termasuk rencana kesehatan, gigi dan pensiun semuanya bersifat universal di bidang ini. Prospek pekerjaan untuk analis investasi bagus, dengan tingkat pertumbuhan yang diproyeksikan 16 dari 2012 sampai 2022, menurut BLS. Jam kerja bisa brutal, dengan 12 jam sehari dan kerja akhir pekan wajib, meski luasnya ini dipengaruhi oleh budaya lokal. Namun, seperti yang disebutkan di atas, sebagian besar analis investasi melaporkan tingkat kepuasan kerja yang tinggi. Ada beberapa ketidakseimbangan gender, di mana pria melebihi jumlah wanita dengan selisih lebar di tingkat pemula. Tren ini berkembang agak tinggi dalam hirarki perusahaan. Frexit pendek untuk quotFrench exitquot adalah spinoff Prancis dari istilah Brexit, yang muncul saat Inggris memilih. Perintah ditempatkan dengan broker yang menggabungkan fitur stop order dengan pesanan limit. Perintah stop-limit akan. Ronde pembiayaan dimana investor membeli saham dari perusahaan dengan valuasi lebih rendah daripada valuasi yang ditempatkan pada. Teori ekonomi tentang pengeluaran total dalam perekonomian dan pengaruhnya terhadap output dan inflasi. Ekonomi Keynesian dikembangkan. Kepemilikan aset dalam portofolio. Investasi portofolio dilakukan dengan harapan menghasilkan laba di atasnya. Ini. Rasio yang dikembangkan oleh Jack Treynor bahwa langkah-langkah yang diperoleh menghasilkan lebih dari yang dapat diperoleh tanpa risiko. Anda tidak akan pernah mendapatkan Ayub jika Anda tidak memiliki Jawaban Baik untuk pertanyaan wawancara pekerjaan yang sering diajukan Pilih jawaban yang tepat untuk menentukan apakah Anda Siap untuk wawancara kerja yang sukses. Mengapa Anda Ingin Pekerjaan Ini Pilih jawaban yang benar: Saya ingin mendapatkan pengetahuan dan pengalaman dalam bidang pekerjaan ini memberikan pengembangan karir jangka panjang Pekerjaan ini merupakan kesempatan nyata bagi saya untuk tumbuh dan berkembang sehingga saya dapat memberi dampak dan Membawa keuntungan bagi perusahaan Pekerjaan ini akan membantu saya mengasumsikan tingkat lain dalam karir saya Menguji Keterampilan Wawancara Kerja Anda Terima kasih telah meluangkan waktu untuk wawancara dengan kami, namun kami memutuskan untuk mempekerjakan orang lain. Tidak ada pencari kerja yang ingin mendengar kata-kata ini setelah wawancara mereka. Catatan Menjawab pertanyaan wawancara kerja ini salah bisa membebani pekerjaan baru Anda Petugas Kepatuhan: Uraian Tugas dan Gaji Rata-rata Masuknya peraturan, peraturan dan undang-undang dan peraturan baru yang diperbarui di sektor keuangan, kesehatan, telekomunikasi dan sektor lainnya telah menciptakan peningkatan kebutuhan akan Berkualitas, individu etis untuk bekerja sebagai petugas kepatuhan atau manajer kepatuhan. Petugas kepatuhan memastikan bahwa perusahaan publik dan swasta dan organisasi beroperasi sesuai dengan undang-undang federal, negara bagian dan internasional karena berkaitan dengan sektor bisnis spesifik mereka. Perwira kepatuhan membantu perusahaan dalam mitigasi dan pengelolaan risiko, mempertahankan reputasi positif dengan pelanggan dan klien, dan menghindari tuntutan hukum yang mahal. Di sektor bisnis dimana regulasi berat, petugas kepatuhan sering dipandang sebagai lini pertahanan pertama dalam melindungi perusahaan. Deskripsi Pekerjaan Posisi petugas atau manajer kepatuhan tersedia di segudang industri, namun tugas dan tanggung jawab individu yang memegang posisi petugas kepatuhan serupa. Tugas utama petugas kepatuhan adalah memastikan perusahaan dijalankan secara legal dan etis, mematuhi semua peraturan yang berlaku untuk industri tempat perusahaan beroperasi. Tugas pekerjaan ini dimulai dengan analisis mendalam tentang peraturan dan standar etika saat ini di industri tertentu. Di beberapa sektor bisnis, peraturan dan peraturan sangat kompleks dan memerlukan tingkat interpretasi yang tinggi. Perwira kepatuhan harus memahami peraturan ini dan bagaimana mereka sesuai dengan operasi bisnis perusahaan mereka. Selain memahami peraturan hukum yang mapan, petugas kepatuhan juga harus memiliki pengetahuan tentang praktik dan standar etika di industri mereka. Meskipun ada norma-norma yang merupakan perilaku etis teoretis di sebagian besar sektor, dalam praktiknya, etika seringkali diserahkan kepada interpretasi petugas kepatuhan atau manajer. Perlunya interpretasi etika membuat penting bagi petugas kepatuhan untuk memahami nilai-nilai dasar perusahaan sehingga mereka dapat menetapkan dan menerapkan prosedur standar. Tinjauan berkelanjutan terhadap standar etika perusahaan merupakan bagian penting dari pekerjaan petugas kepatuhan. Petugas kepatuhan juga berbagi informasi mengenai perilaku dan prosedur etika yang sesuai dengan manajemen, karyawan dan eksekutif C-suite. Di industri dimana beban regulasi tinggi, petugas kepatuhan menghabiskan sebagian besar waktunya untuk mengembangkan, memperbaiki dan mendistribusikan program kepatuhan kepada karyawan perusahaan. Misalnya, petugas kepatuhan di industri jasa keuangan memusatkan perhatian mereka pada inisiatif anti pencucian uang, termasuk program pelatihan dan pendidikan yang sedang berlangsung yang merinci bagaimana karyawan dapat tetap mematuhi peraturan menyeluruh. Demikian pula, petugas kepatuhan yang bekerja di fasilitas perawatan kesehatan dapat mencurahkan sejumlah besar waktu untuk membuat dan menyebarluaskan program pelatihan yang berfokus pada undang-undang keterbukaan dan privasi untuk melindungi pasien fasilitas. Individu yang memegang posisi petugas kepatuhan juga bertanggung jawab untuk meninjau risiko terkini dan prospektif yang dihadapi perusahaan bisnis. Informasi mengenai risiko bisnis atau spesifik industri dilewatkan ke eksekutif tingkat tinggi untuk menetapkan pengendalian internal untuk mengurangi eksposur risiko. Petugas kepatuhan harus terus meninjau risiko yang dihadapi organisasi beserta prosedur yang ada untuk mengurangi risiko tersebut sehingga perusahaan dapat memposisikannya dengan baik. Pendidikan dan Pelatihan Posisi sebagai petugas kepatuhan atau manajer biasanya tidak dianggap sebagai entry-level. Perwira dan manajer kepatuhan harus memiliki pengalaman kerja di bidang spesifik di mana mereka ingin dipekerjakan, serta gelar sarjana di bidang bisnis, keuangan atau akuntansi. Beberapa majikan memerlukan gelar tingkat lanjut seperti gelar sarjana hukum atau gelar master dalam administrasi bisnis (MBA) agar memenuhi syarat untuk mendapatkan tingkat jabatan yang lebih tinggi. Selain pendidikan formal dan persyaratan pengalaman kerja masa lalu, petugas kepatuhan dapat mencapai sebutan dan sertifikasi khusus industri. Melalui National Regulatory Services Office (NRS), orang-orang yang mencari kemajuan dalam karir sebagai petugas kepatuhan di bidang jasa keuangan dan industri investasi dapat melengkapi kreditur Kepatuhan Profesional Penasihat Investasi. Program sertifikasi lanjutan ini memberi peserta konten peraturan terkini yang relevan dengan pakar keuangan yang bekerja di departemen kepatuhan. Petugas kepatuhan di sektor lain berkesempatan menyelesaikan Program Profesional Kepatuhan dan Etika Bersertifikat (Comprehensive Compliance and Ethics Professional Program / CCEP) melalui Society of Corporate Compliance and Ethics (SCCE). CCEP mensyaratkan partisipasi dalam kursus prasyarat yang intensif bersamaan dengan keberhasilan lulus ujian. Penunjukan dan kursus sertifikasi serupa tersedia melalui Ethics and Compliance Officer Association (ECOA) serta Badan Regulasi Keuangan (FINRA). Perwira kepatuhan memiliki berbagai tugas yang harus mereka selesaikan agar berhasil dalam karir mereka. Oleh karena itu, penting bagi seseorang yang tertarik pada posisi petugas kepatuhan untuk memiliki kemampuan untuk multitask dengan mudah dan berkomunikasi dengan beragam kelompok karyawan tingkat rendah, menengah dan tinggi. Selain itu, petugas kepatuhan harus memiliki kecenderungan alami untuk membuat keputusan yang tepat dan kemampuan untuk mengambil tindakan berdasarkan prinsip etika. Petugas kepatuhan harus mengambil pendekatan proaktif terhadap karyanya, karena dia sering pergi untuk menganalisis dan menerapkan program kepatuhan tanpa arahan seorang eksekutif senior. Petugas kepatuhan juga harus rajin dalam pekerjaan yang dia lakukan, karena perubahan peraturan berlangsung secara konsisten. Menurut Biro Statistik Tenaga Kerja A. S. (BLS), seseorang yang memegang jabatan sebagai petugas kepatuhan dapat memperoleh gaji tahunan mulai dari 36.970 sampai 101.206, atau upah per jam sebesar 17,77 sampai 48,68. Penghasilan berpenghasilan rendah dalam posisi petugas kepatuhan lebih cenderung memiliki pengalaman kerja di masa lalu yang minimal atau memiliki gelar yang tidak terkait langsung dengan industri tempat dia bekerja. Seorang pekerja dengan penghasilan lebih tinggi di bidang kepatuhan sering memiliki jabatan penting dalam posisinya atau telah memperoleh gelar dalam bidang bisnis, akuntansi, hukum atau keuangan yang lebih tinggi. Petugas kepatuhan atau manajer yang bekerja dengan institusi besar lebih cenderung memiliki akses terhadap tunjangan yang meningkatkan total paket kompensasinya. Individu yang bekerja sebagai petugas kepatuhan berdasarkan konsultasi atau kontrak mungkin memperoleh penghasilan lebih dari gaji atau upah per jam, namun seringkali tidak menerima tunjangan yang ditawarkan oleh pengusaha. Frexit pendek untuk quotFrench exitquot adalah spinoff Prancis dari istilah Brexit, yang muncul saat Inggris memilih. Perintah ditempatkan dengan broker yang menggabungkan fitur stop order dengan pesanan limit. Perintah stop-limit akan. Ronde pembiayaan dimana investor membeli saham dari perusahaan dengan valuasi lebih rendah daripada valuasi yang ditempatkan pada. Teori ekonomi tentang pengeluaran total dalam perekonomian dan pengaruhnya terhadap output dan inflasi. Ekonomi Keynesian dikembangkan. Kepemilikan aset dalam portofolio. Investasi portofolio dilakukan dengan harapan menghasilkan laba di atasnya. Ini. Rasio yang dikembangkan oleh Jack Treynor bahwa langkah-langkah pengembalian yang diperoleh melebihi yang bisa diperoleh tanpa risiko.